职业病电测听不过怎么办

职业病电测听不合格，可申请职业病鉴定并寻求补偿。分析说明：根据《职业病防治法》，若因工作原因导致听力受损，且电测听不合格，你有权申请职业病鉴定。一旦鉴定为职业病，你有权获得相应的医疗救治、工伤赔偿等。此过程需收集工作史、医学证明等相关证据。提醒：若听力持续下降，影响日常生活和工作，或用人单位拒绝承担相应责任时，问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 收集证据：包括工作史、医学证明、职业病鉴定报告等，以证明听力受损与工作有关。2. 与用人单位协商：提出合理的赔偿要求，并说明法律依据。若用人单位同意，可签订书面协议并履行。3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待裁决。4. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，或用人单位拒绝履行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极参与庭审，并提供充分证据支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理职业病电测听不合格的问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与用人单位沟通，了解其态度和意愿。若协商无果，或用人单位拒绝承担责任，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。