对于工地老板向劳务公司多报工资后要求工人退

工人有权拒绝退还多报的工资，但需承担法律责任。《劳动法》等规定，多发工资应退还，拒不退还可能引发法律纠纷，甚至被起诉。若工人拒绝退还，可能导致与用人单位关系恶化，面临法律诉讼及赔偿风险。
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处理此问题常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与工人协商，协商不成可寻求调解组织帮助，仍无法解决则可申请仲裁，最终可诉诸法院。
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工人可拒绝退还，但需应对后续。1.若老板要求退还，应先行协商，说明情况。2.协商无果，老板可能申请调解，工人需配合调解流程。3.调解不成，老板可申请仲裁，工人需准备证据应诉。4.若仲裁不服，老板可起诉至法院，工人需积极应诉，避免败诉风险。