劳务派遣工工资不给怎么办

劳务派遣工工资不给，可投诉至劳动保障行政部门。依据《劳动法》等规定，单位应按时足额支付工资，拖欠工资将损害劳动者权益，可能导致生活困难及信任危机。
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劳务派遣工工资不给，需采取行动。具体操作：1. 保留工资证据，如工资条、银行流水；2. 向劳动保障行政部门投诉，提交材料；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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劳务派遣工工资不给，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试向劳动保障行政部门投诉，若无果则考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况决定。