公司扣押员工奖金怎么处理

公司扣押员工奖金违法，应寻求法律途径解决。依据《劳动法》等规定，公司无故克扣员工奖金需承担法律责任，除支付奖金外，还需加发补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工生活及工作积极性。
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公司扣押奖金，员工应维权。具体操作：1. 向劳动管理监察大队举报，提供奖金被扣押证据；2. 若举报未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；3. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，要求支付奖金及补偿金。
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处理公司扣押奖金的常见方式有举报、仲裁和起诉。遇到公司扣押奖金，员工可先向劳动管理监察大队举报；若举报无果，可申请劳动仲裁；对仲裁不满，则可在规定时间内向法院起诉，以维护自身权益。