辞职报告没写日期一般有效，需证明递交时间。依据《劳动合同法》，辞职申请书内容合法且无侵犯他人权益即有效。未及时明确辞职时间，可能影响双方权益，造成不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职报告没写日期，处理方式有补写或提供递交证明。若双方无异议，补写日期即可；若存争议，需提供如邮件记录等递交证明来确认时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职报告忘写日期，可补救。操作如下：1. 若与单位关系融洽，可与HR沟通补写日期；2. 若单位要求严格，可提供递交辞职报告的证据，如邮件发送记录等；3. 尽量避免因日期问题影响离职流程，确保双方权益。
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