高工资的劳动合同终止月份，是否影响12个月平均工资的计算？

高工资合同终止月不影响12个月平均工资计算。依据《劳动合同法》，月工资计算基于合同解除或终止前12个月平均工资。若未正确计算，可能导致经济补偿金不准确，损害劳动者或用人单位权益。
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合同终止月不影响平均工资计算。操作如下：1.收集合同终止前12个月的工资记录；2.计算总收入，包括基本工资、奖金等；3.除以12个月得出平均工资；4.根据《劳动合同法》规定，计算经济补偿金。若工资高于当地月平均工资三倍，按三倍计算，最高不超过12年。
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处理此类问题，通常依据《劳动合同法》计算12个月平均工资。选择处理方式时，应确保包含所有应计收入，如奖金、津贴等，并排除不应计入的收入，以准确计算平均工资。