腰椎间盘突出因工作搬运造成，属于职业病范畴吗？

腰椎间盘突出不属于职业病范畴。
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腰椎间盘突出不算职业病。依据《工伤保险条例》，与工作无直接因果不算工伤。【答案解析】腰椎间盘突出症与工作长期弯腰无必然联系，依据《工伤保险条例》规定，不属于因工作原因造成的事故伤害，不能认定为工伤。未及时处理可能导致无法申请工伤赔偿，影响个人权益。
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处理腰椎间盘突出的常见方式有两种。