如果是灵活就业，那么她的退休年龄是多少？

1972年生女性灵活就业者的退休年龄一般为55岁。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄通常设定为55岁，但这一规定可能因地区或具体政策调整而有所差异。在一般情况下，灵活就业者没有固定的雇主，其养老保险缴纳和退休待遇与在职职工有所不同。提醒：若当地政策对退休年龄有特别规定，或个人情况特殊（如身体条件、缴费年限等），可能影响退休年龄。如出现政策变动或个人情况变化导致退休年龄不明确，应及时咨询相关部门或专业人士。
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具体操作：1.查询当地社保政策：访问当地社保局官网或前往社保局窗口咨询，了解女性灵活就业者的退休年龄规定。2.咨询专业法律人士：选择具有劳动法或社保法专业背景的律师或法律顾问，根据个人情况详细咨询退休年龄及相关权益。3.关注政策调整通知：订阅当地社保局或政府相关部门的官方通知渠道，及时获取退休年龄等政策的最新调整信息。4.准备退休材料：根据当地政策要求，提前准备退休所需的各项材料，如身份证、社保卡、缴费记录等。5.办理退休手续：在达到退休年龄前，携带所需材料前往社保局或指定机构办理退休手续，确保养老金等权益不受影响。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询专业法律人士以及关注相关政策调整通知。选择建议：-查询当地社保政策：最直接的方式，可了解最新的退休年龄规定。-咨询专业法律人士：针对个人情况提供具体法律建议，确保权益不受损害。-关注政策调整通知：及时了解政策变化，避免信息不对称带来的困扰。