员工已在其他单位挂靠社保，在我单位仍需缴纳。依据《社会保险法》，用工单位与劳动者建立劳动关系后应缴纳社保，挂靠不影响此义务。未及时处理可能导致法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工社保挂靠后，我单位仍应为其缴纳。处理方式有：直接缴纳、与挂靠单位协调后缴纳。选择时应考虑员工实际劳动关系及挂靠单位的合规性，确保符合法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需缴纳。操作如下：1. 确认员工与本单位劳动关系；2. 如存在挂靠，与挂靠单位沟通社保缴纳事宜；3. 根据沟通结果，决定是由本单位还是挂靠单位继续缴纳，确保员工社保不断缴。
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