88年临时工没工资单还能算工龄不
时间：2025-02-17|栏目：江山律师|
一，可以计算工龄，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同；二，如果员工与用人单位解除劳动关系的，可以获得相应的补偿。
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