关于辞退员工，年终奖补偿该如何计算？
时间：2025-04-05|栏目：江山律师|
年终奖应计入辞退赔偿金。依据《劳动合同法》，赔偿金需含奖金，按离职前12月平均工资算，未及时处理可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖需计入赔偿。操作如下：1.核查员工合同及年终奖发放规定；2.计算离职前12月平均工资，含年终奖；3.依法支付赔偿金，最高限额12年。
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