劳动合同到期后，符合条件可申请失业金。需满足非自愿失业、参保满1年等要求。分析：根据《社会保险法》，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求、所在单位及个人按规定参保缴费满1年等条件。劳动合同到期不续签，若用人单位不愿续签，则属于非自愿失业，可申请失业金。提醒：若长时间未收到失业金或遭遇申领障碍，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.**准备材料**：身份证、劳动合同终止证明、社保卡等必要证件。2.**提交申请**：前往当地社会保险经办机构或通过官方网站在线提交失业金申领材料。3.**失业登记**：按要求进行失业登记，填写相关表格，确认求职意愿。4.**审核进度**：关注经办机构审核进度，若需补充材料，及时按要求提交。5.**领取失业金**：审核通过后，按规定时间、方式领取失业保险金。6.**求职配合**：在领取失业金期间，需配合经办机构进行求职活动，如参加职业培训、招聘会等。7.**待遇结束**：找到工作或失业金领取期满，需按规定办理待遇结束手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，领取失业金主要通过以下途径：一是向当地社会保险经办机构提交申请材料，包括身份证明、劳动合同终止证明等；二是配合经办机构进行失业登记和求职意愿确认；三是关注经办机构审核进度，及时补充材料或沟通解决审核中的问题。选择建议：根据个人实际情况和便捷性选择处理方式。若对流程不熟悉，可优先咨询社保部门或访问官方网站获取详细指南。
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