可以回原单位上班,需原单位同意。依据《工伤保险条例》,工伤后解除劳动关系并领取赔偿,不影响再次建立劳动关系。但若未处理好工伤事宜,可能导致劳动关系纠纷及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与原单位协商。若原单位同意,则可签订新的劳动合同;若不同意,则需考虑其他就业机会或法律途径维护权益。选择时需综合考虑个人情况、单位态度及法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以回原单位。操作如下:首先与原单位沟通,表达回岗意愿;若单位同意,签订新合同,明确岗位职责等;若不同意,则寻找新工作或咨询律师,了解其他法律途径,如申请劳动仲裁等。
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养老保中断9个月能补吗
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我的抖音收到了恶意信息,该如何应对?
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跟腱断裂工伤赔偿标准是多少
跟腱断裂工伤赔偿需综合多项费用。依据《中华人民共和国社会保险法》,赔偿含医疗费、误工费、伙食费、护理费及残疾赔偿金等。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿纠纷加剧。 ✫
某某律师您好!我想网上起诉离婚?
网上起诉离婚是可行的。依据《民事诉讼法》,离婚诉讼需满足民事案件起诉条件。不及时处理可能导致婚姻关系持续僵化,影响双方及子女权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552