不合法。依据《劳动法》，公司扣款需合理且不能违反法律规定。扣款过高可能侵犯员工权益，造成劳动纠纷，影响员工工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司人事沟通，说明情况，要求合理解释扣款依据；2.若沟通无果，收集证据，如打卡记录、扣款通知等；3.向劳动监察大队投诉，或咨询律师提起劳动仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。可先与公司沟通，了解扣款原因及依据；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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