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工人下班后强制培训怎么办

吴亮律师2025-08-22江山律师

工人下班后强制培训违法,可拒绝。依据《劳动法》,员工有权拒绝超出工作时间的强制培训,否则可能影响个人休息与健康,长期可能导致工作效率下降。
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拒绝强制培训。具体操作:1. 与公司明确表达拒绝意愿,并指出《劳动法》相关规定;2. 若公司坚持,保留证据,如邮件、聊天记录等;3. 向劳动监察部门投诉或咨询律师;4. 必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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对强制培训,可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益,根据具体情况选择最合适的方式。

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