刚签订合同就要违约金，若符合约定条件则合法。依据《劳动合同法》，特定情形下劳动者需支付违约金，如严重违规或失职。不及时处理可能导致合同违约，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫刚签合同要违约金，回应如下：1. 若合同有明确规定且合法，需按约履行。2. 如认为违约金不合理，可与对方协商调整。3. 协商不成，可寻求劳动仲裁委员会调解。4. 若调解无果，可通过法律途径诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理刚签订合同就要违约金的问题，常见方式有协商、调解或诉讼。应根据具体情况选择合适方式，如双方有争议且无法协商，可考虑调解或诉讼解决。
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