辞退了有补偿吗？

辞退有补偿，具体金额根据工作年限计算。《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发劳动仲裁或诉讼。
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辞退补偿常见处理方式包括协商、仲裁或诉讼。选择方式应根据具体情况，如双方关系、金额大小等。协商快速高效，仲裁更具权威性，诉讼则是最后的法律途径。