施工现场宿舍出现员工突发疾病死亡情况，该如

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对于员工在宿舍突发疾病死亡的情况，法律上单位应给予一定补偿。处理方式包括：1.及时通知家属并安抚情绪；2.与家属协商补偿事宜；3.如有争议，建议通过法律途径解决。选择处理方式时，应优先考虑与家属协商，确保双方满意，避免法律纠纷。
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您咨询的问题涉及员工在宿舍突发疾病死亡的处理方式，这不属于工伤范畴。法律依据：《工伤保险条例》相关规定，这种情况一般无法通过工伤保险获得赔偿，通常由单位给予适当补偿。若未及时处理，可能影响家属获得应有补偿及单位面临法律纠纷风险。