85年上班,85年到92年这一段退休怎么算

85年至92年期间的工龄计算需参考当时的社保政策。分析：对于1985年至1992年期间的工作年限，在计算退休待遇时，需考虑当时的社保缴纳情况和相关政策。此阶段可能处于我国社会保险制度的建立初期，具体的计算方式可能与现行政策有所不同。因此，需要查阅当时的法律法规和政策文件，以确定该段工龄如何计入退休待遇。提醒：若退休待遇计算出现较大争议或明显不公，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业法律顾问或社保机构的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理85年至92年期间工龄计算问题的方式主要有两种：一是查阅当时的社保政策和法律法规，以确定具体的计算方式；二是向当地社保机构咨询或申请查阅个人社保档案，以核实实际缴费年限和工龄。选择方式：若个人对社保政策了解较为深入，可自行查阅相关政策文件；若对政策不熟悉或存在争议，建议向当地社保机构咨询或寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：1. 查阅政策文件：通过政府官方网站、图书馆等途径，查阅1985年至1992年期间的社保政策和法律法规，了解当时的工龄计算方式和标准。2. 核实个人档案：向当地社保机构申请查阅个人社保档案，核实实际缴费年限和工龄。若档案记录有误或缺失，可向社保机构提出更正或补充申请。3. 咨询专业人士：若对政策文件或个人档案存在疑问，可咨询专业法律顾问或社保机构工作人员，获取更具体的解释和指导。4. 申请行政复议或诉讼：若认为社保机构的处理结果存在错误或不公，可依法申请行政复议或提起诉讼，维护个人合法权益。