公司调岗到其他岗位违法吗

公司单方面调岗可能违法。依据《劳动合同法》，调岗需与劳动者协商一致，未经同意单方面调岗原则无效。若违法调岗，可能导致员工权益受损，如工资降低、职业发展受阻等。
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公司调岗问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。
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公司调岗需协商。具体操作：1. 与用人单位沟通，表达意见；2. 若协商无果，收集证据，向劳动监察投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护权益。