可申请延迟退休或补缴社保费以满足年限要求。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险缴费不足15年，无法领取养老金。此时，您可选择继续工作并缴纳社保费，直至累计满15年；或者选择一次性补缴至满15年（具体补缴政策可能因地而异）。建议咨询当地社保局了解详细补缴政策及费用。提醒：若临近退休年龄且社保缴费差距较大，应及时咨询专业人士，考虑合适的补缴方案，以免影响养老金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理社保缴费不足15年的问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴费；二是选择一次性补缴。选择建议：若身体状况允许且工作稳定，延迟退休并继续缴费是较为稳妥的选择；若希望尽快解决社保问题，且经济条件允许，可选择一次性补缴。具体选择需结合个人实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 延迟退休并继续缴费：向单位提出延迟退休申请，并继续按月缴纳社保费，直至累计满15年。期间需关注社保局通知，确保缴费记录准确。2. 一次性补缴：首先咨询当地社保局了解补缴政策、标准及所需材料。准备齐全材料后，向社保局提出补缴申请，并按规定缴纳补缴费用。补缴完成后，需确认缴费记录已更新至满15年。3. 特殊情况处理：若因特殊原因（如单位欠缴等）导致社保缴费不足，需先与单位协商补缴事宜。若协商无果，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求单位补缴社保费。
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