厂里不给交住房公积金怎么办

厂里不给交住房公积金的情况下，职工可以依法维权要求补缴。如果厂里未依法为职工缴纳住房公积金，职工有权向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴。若厂里从未办理住房公积金缴存登记或设立账户，可依法被责令限期办理，逾期不办将面临罚款；若已登记但未实际缴纳，管理中心可责令限期缴存，逾期可申请法院强制执行。若厂里确有经营困难，可与职工协商并经审批后缓缴。
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厂里不给交住房公积金的行为违反了《住房公积金管理条例》的相关规定。依据《住房公积金管理条例》第三十七条，单位未办理住房公积金缴存登记或未为职工设立账户的，住房公积金管理中心有权责令其限期办理；逾期不办理的，将处以1万元以上5万元以下罚款。同时，根据第三十八条，单位逾期不缴或少缴住房公积金的，管理中心可责令其限期缴存，逾期仍不缴存的，可申请人民法院强制执行。此外，第二十条规定，单位应按时足额缴存，特殊情况需经审批后方可缓缴。因此，厂里不交住房公积金属于违法行为，职工有权依法维权。
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针对厂里不给交住房公积金的情况，建议采取以下行动方案：1、收集证据：整理劳动合同、工资条、社保缴纳记录等材料，证明劳动关系及单位未缴纳住房公积金的事实。2、向住房公积金管理中心投诉：携带相关证据材料，向所在地住房公积金管理中心提交书面投诉材料，要求调查并责令单位补缴。3、申请劳动仲裁：如管理中心未及时处理或单位拒不配合，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认单位违法并补缴。4、寻求法律援助：如情况复杂或单位拒不配合，建议委托专业律师介入，提高维权成功率。5、关注时效问题：注意维权时效，通常为知道或应当知道权利被侵害之日起一年或两年内提出。选择解决方案时，应根据单位配合程度、证据充分性、个人时间成本等因素综合判断。建议尽早咨询专业律师，以便制定最优维权策略。
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厂里不给交住房公积金可能带来以下法律风险，影响职工的切身利益。1、无法享受住房公积金贷款优惠：例如，职工在购房时因无缴存记录，无法申请利率较低的住房公积金贷款，只能选择商业贷款，增加购房成本。2、维权失败风险：例如，职工在没有劳动合同或工资条等关键证据的情况下提出投诉，可能因证据不足而无法获得住房公积金管理中心支持，导致维权失败。